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为了适应公司发展的需要，优化人员结构，充实相关岗位的人才队伍，现结合岗位编制空缺情况及工作实际，按照公开、公正、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘工作人员，具体招聘公告如下：
一、公司简介
安徽半汤文旅发展有限公司于2022年4月14日注册成立，就安巢经开区文旅相关资源开展多维度、深层次的开发运营，助力于国家级旅游度假区新发展，致力于打造世界级半汤温泉养生旅游度假区。
二、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行，具有强烈的事业心和高度的责任感；
4.岗位所需的知识能力或技能；
5.具有正常履行职责的身体条件；
有下列情况之一者，不得应聘：
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.法律规定不得聘用的其他情形的人员。
三、招聘岗位、人数及具体条件
本次公开招聘计划招聘人员2名。具体岗位、人数及要求详见《安徽半汤文旅发展有限公司2023年公开招聘工作人员一览表》（附表1）。
四、招聘工作流程及时间安排
1.招聘信息发布
现场报名（安徽省合肥市巢湖市半汤街道新医药产业园A栋2楼半汤文旅）或发送简历至新安人才网站发布招聘公告，发布时间为2023年7月3日。
2.报名
报名时间为：2023年7月3日8:30至7月20日17:00。应填写招聘报名表（附表2），并将身份证正反面扫描件、报名表签字扫描件、学历证书扫描件、职业资格证书或其他相关材料扫描件报送至电子邮箱。
电子邮箱地址：18794401@QQ.com
报名咨询电话：18956588699
监督电话：18656590990
3.资格审查
根据报名者的申报材料，由招聘工作负责人进行资格初审，确定符合条件初步人选。
4.笔试及面试
资格条件审查通过人员参加笔试及面试考核，主要测试应聘者政治素质、专业技能、工作能力及团队合作意识等，综合判断与岗位的匹配程度。笔试和面试按照各占50%的权重计算综合得分，应聘人员综合得分低于60分者，不予聘用。
5.体检与背景调查
根据报考人员考试总成绩从高到低等额确定岗位体检及背景调查人选（考试总成绩相同的，依次按笔试成绩、面试成绩从高到低顺序排序）。背景调查工作突出政治标准，主要了解政治思想、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况等情况。一旦查实有弄虚作假者，将取消其录用资格，可在同岗位报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，递延补录次数不超过两次；体检按照三甲医院入职体检标准执行，费用自理。
6.拟录用公示
根据体检与背景调查结果，经安徽半汤文旅发展有限公司会议研究，确定岗位拟录用人员。拟录用人员名单将进行公示，公示时间不少于5个工作日，公示的内容包含拟录用人员的“姓名、性别、拟录用岗位、毕业院校、学历”以及举报联系方式等信息。公示期间及期满后拟录用人员主动放弃岗位或被反映有问题并查有实据影响录用，取消录用资格，所空名额不再递补。
7.办理入职手续
公示期满后，对公示无异议或有异议但反映问题经调查核实不影响聘用的拟录用人员，按有关规定和程序办理录用手续，并签订劳动合同及相关入职协议。对公示期间反映有影响录用的问题并查实的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。其待遇按照公司薪酬管理制度有关规定执行。聘用人员实行试用期制度，试用期按有关规定执行。?
附表1：?招聘岗位一览表.docx
附表2：?招聘报名表.docx
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